Kiezen voor directe impact

Langzaam maar zeker lijkt het tij te keren. Er komt steeds meer aandacht voor medisch specialismen buiten het ziekenhuis. In de opleidingsspecial van LAD/De Geneeskundestudent vertelt Leonie Mooyman waarom ze de keuze maakte voor bedrijfsgeneeskunde. Ze legt uit waarom dit specialisme voor haar zo aantrekkelijk is. ‘Al tijdens mijn coschappen twijfelde ik of het ziekenhuis wel iets voor mij was. Vooral de hiërarchische cultuur, gecombineerd met de onderlinge prestatiedrang en lange werkweken, vond ik niet prettig. Al snel dacht ik: word ik hier wel happy van?’ Na haar afstuderen in 2013 werkte ze eerst een tijdje als verzekeringsgeneeskundige bij het UWV. Daar merkte ze hoe leuk ze het vond om haar medische achtergrond op organisatieniveau in te zetten.

Directe invloed, nauw contact

Toen Leonie eenmaal had besloten om voor bedrijfsgeneeskunde te gaan, wist ze al na de eerste week dat ze hierin verder wilde. Redenen te over zoals nauw contact met klanten en directe invloed op mensen en bedrijven. En niet te vergeten: veel afwisseling, ‘De ene keer zit je met een gemeente aan tafel om te praten over de vraag hoe je werknemers tot hun 67e vitaal aan het werk kunt houden, een uur later begeleid je een medewerker bij zijn re-integratie en daarna heb je een gesprek met een leidinggevende over verzuimbegeleiding.’

Eerder in de opleiding

Volgens Leonie zou bedrijfsgeneeskunde al vroeg in de opleiding meer aandacht moeten krijgen. ‘Iedereen kan zich voorstellen wat een oogarts of chirurg doet, maar een bedrijfsarts? Geen idee!  Dat is ook de reden waarom ik ambassadeur ben van de campagne ‘Bedrijfsarts worden. Het betere werk’!’

Leonie is aios bedrijfsgeneeskunde bij Arbo Unie.
Meer weten over haar werk en beroepskeuze?
Check deze pagina!